YOS Leadership Effectiveness Profile

Bevor Du an Dir arbeitest, solltest du wissen, woran.

Viele Führungskräfte investieren Zeit in Seminare, Bücher, Podcasts und Trainings. Und doch bleibt oft dieselbe Frage: Woran sollte ich eigentlich arbeiten?

Nicht irgendwann. Nicht grundsätzlich. Sondern genau jetzt. Das YOS Leadership Effectiveness Profile zeigt Dir, welche Entwicklungsfelder aktuell den größten Unterschied für Deine Wirksamkeit machen.

Nimm Dir 15 Minuten. Wir analysieren Deine Antworten und senden Dir am nächsten Werktag Deinen persönlichen Leadership Effectiveness Report.

Die Teilnahme ist aktuell für kurze Zeit kostenlos.

Mehr Entwicklung ist nicht die Lösung. Die richtige Entwicklung schon.

Die größte Herausforderung für Führungskräfte ist heute selten fehlendes Wissen. Denn Informationen gibt es mehr als genug.

Es geht darum, herauszufinden, welche Verhaltensweisen, Fähigkeiten und Gewohnheiten aktuell die größte Wirkung entfalten — und worauf es sich wirklich lohnt, die begrenzte Zeit und Energie im Führungsalltag zu richten.

Das YOS Leadership Effectiveness Profile

Das Profil analysiert die Faktoren, die Führung im Alltag wirksam machen. Es zeigt Dir Deine größten Stärken, wichtigsten Entwicklungsfelder, persönlichen Wirkungshebel und konkrete Empfehlungen.

Deine größten Stärken

Deine wichtigsten Entwicklungsfelder

Deine persönlichen Wirkungshebel

Konkrete Empfehlungen

Wir denken weder in Persönlichkeitstypen noch in Schubladen. Das Profil sagt Dir nicht, wer Du bist. Es hilft Dir zu erkennen, wo Du aktuell die größte Wirkung entfalten kannst.

Die vier Dimensionen wirksamer Führung

The Core – Führung beginnt innen

Selbsterkenntnis, Klarheit und innere Stärke. Die Grundlage für authentische Führung, die von innen heraus wirkt.

The Catalyst – Selbstführung in Aktion

Fokus, Energie und Umsetzungskraft. Hier wird sichtbar, wie aus Bewusstsein konkrete Wirkung entsteht.

The Bond – Führen mit Verbindung

Vertrauen, Kommunikation und Beziehungsgestaltung. Denn Führung entsteht immer zwischen Menschen.

The Leading Edge – Zukunft gestalten

Ausrichtung, Verantwortung und Performance. Hier verbinden sich strategisches Denken, Teamführung und Zukunftsfähigkeit.

YOS Leadership Grid mit den Dimensionen The Core, The Catalyst, The Bond und The Leading Edge

Das erhältst Du

✓
Persönliches Leadership Effectiveness ProfileEine individuelle Auswertung Deiner Führungswirksamkeit.
✓
Deine stärksten HebelDie Bereiche, in denen gezielte Entwicklung die größte Wirkung erzeugt.
✓
Persönliche HandlungsempfehlungenKonkrete nächste Schritte statt allgemeiner Ratschläge.
✓
Optionales Debrief-GesprächFür ausgewählte Teilnehmende bieten wir ein persönliches Auswertungsgespräch an.

Warum wir Dir das jetzt kostenlos anbieten

Wir entwickeln die nächste Generation von Leadership Development. Dafür möchten wir besser verstehen, welche Herausforderungen Führungskräfte in wissensintensiven Unternehmen heute tatsächlich beschäftigen.

Aktuell validieren wir das YOS Leadership Effectiveness Profile gemeinsam mit Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationen. Deshalb stellen wir das Profil für eine begrenzte Anzahl von Teilnehmenden kostenlos zur Verfügung.

Im Gegenzug freuen wir uns über ehrliches Feedback zu den Ergebnissen und dem Nutzen der Auswertung.

Für wen das Profil geeignet ist

Geeignet für

✓Teamleitungen
✓Abteilungsleitungen
✓Heads of
✓Projektleitungen mit Führungsverantwortung
✓Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen
✓Führungskräfte in wissensintensiven Unternehmen

Nicht gedacht für

×Studierende
×Personen ohne Führungsverantwortung
×Allgemeine Persönlichkeitsanalysen
×Standardisierte Trainingslösungen

Welche Führungsfähigkeit würde aktuell die größte Wirkung in Deinem Team entfalten?

Finde es heraus. Jetzt nur für kurze Zeit kostenfrei.