Systematisch, relevant und zukunftsorientiert.
Wirksame Führung braucht Entwicklung, die sich anpasst – an Menschen, Teams und Dynamiken.
Unsere Angebote machen Leadership-Entwicklung flexibel, praxisnah und nachhaltig. Für
Führungskräfte. Für Unternehmen.
Für Unternehmen
Jedes Unternehmen ist anders – deshalb sind unsere Programme modular aufgebaut und werden
gezielt an Ihre Kultur, Ziele und Herausforderungen
Führungskräfteentwicklung nach Maß
Jedes Unternehmen ist anders – deshalb sind unsere Programme modular aufgebaut und werden
gezielt an Ihre Kultur, Ziele und Herausforderungen angepasst.
Die YOS Komponenten im Überblick:
intensives Arbeiten an konkreten Führungs- und
Organisationsthemen, maßgeschneidert auf Ihre Unternehmenssituation.
exklusive Online-Sessions für Ihr Führungsteam, inhaltliche Impulse
aus den Handlungsfeldern des Leadership Grid, ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen.
wahlweise betreut oder selbstgesteuert, um Austausch, Reflexion und
gegenseitige Unterstützung zu fördern.
individuelle 1:1-Begleitung für Führungskräfte, die persönliche Klarheit,
Handlungssicherheit und Wirkung vertiefen wollen
Komponenten – flexible digitale Module, Sprechstunden und Online
Trainingsmodule, die Entwicklung kontinuierlich begleiten und in den Alltag integrieren.
So entsteht ein bezahlbarer Entwicklungsprozess, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern
Führung spürbar verändert:
Präsenztrainings wirksam ergänzen
Viele Unternehmen investieren in Seminare oder Präsenztrainings. Doch oft bleiben wichtige
Fragen offen: Wie gelingt der Transfer in den Alltag? Wie können Teilnehmende individuell
gefördert werden? Und wie lässt sich nachhaltige Vertiefung sicherstellen?
Hier setzt LEADx an: ein flexibles, digitales Begleitprogramm, das Präsenztrainings ergänzt,
Impulse verstärkt und nachhaltige Wirkung schafft.
Unsere Komponenten im Überblick:
Regelmäßige Live-Online-Module, die Inhalte vertiefen und praxisnah in den
Führungsalltag übertragen.
Virtuelle Sessions, die aktuelle Herausforderungen aufgreifen, Austausch
fördern und kontinuierlich begleiten.
Selbstgesteuerte Module zur Vorbereitung oder Vertiefung – flexibel
und jederzeit verfügbar.
Anwendungsorientierte Vorlagen und Prompts für die KI –
damit der Transfer in den Alltag leicht fällt.
LEADx lässt sich unkompliziert an bestehende Trainingsprogramme andocken und macht sie
wirksamer und attraktiver:
So entsteht aus punktuellen Trainings ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess, der Wissen in
Können verwandelt – und sicherstellt, dass Ihre Investition in Führungskräfteentwicklung
nachhaltige Ergebnisse liefert.
Leadership-Entwicklung, die sich am Menschen orientiert – persönlich, adaptiv und auf
nachhaltige Wirkung ausgerichtet.
Persönlich begleitet, nachhaltig wirksam
Viele Führungskräfte stehen heute unter hohem Druck: neue Rolle, mehr Verantwortung,
komplexe Erwartungen oder kritisches Feedback vom Team. Klassische Seminare greifen hier oft
zu kurz – und reines Coaching bleibt ohne methodische Impulse abstrakt.
CoachingPLUS schließt diese Lücke: Wir kombinieren individuelles 1:1-Coaching mit LEADx, den
flexiblen digitalen Formaten von YOS. Das Ergebnis: wirksame, praxisnahe und kosteneffiziente
Führungskräfteentwicklung, die genau dort unterstützt, wo es zählt – im Führungsalltag
Unsere Komponenten im Überblick:
Über vier Monate maßgeschneiderte Begleitung zur Stärkung von
Selbstreflexion, Entscheidungsfähigkeit und Handlungssicherheit.
Regelmäßige Live-Online-Sessions, die Impulse zu Selbstführung,
Beziehungsstärke und systemischer Wirkung vermitteln.
Virtuelle Formate, die aktuelle Herausforderungen aufgreifen und
gemeinsam mit Coach oder Peers praxisnahe Lösungen entwickeln.
Modulare Online-Trainings mit Wissensimpulsen, Reflexionsaufgaben
und KI-gestützten Vorlagen für den Transfer in den Alltag.
Ihr Mehrwert:
So wird CoachingPLUS zu mehr als Coaching: ein Entwicklungsprozess, der Wissen in Können
verwandelt und Führung nachhaltig stärkt.
Kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch sichern.
